职位信息
1、负责展厅人员招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、技术等评定等人事管理的方针、政策、规章何标准制定，并监督执行；

2、定期组织对各级管理人员考评，向企业领导推荐优秀人才；

3、受理员工投诉何员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；

4、加强展厅与城发之间的联系；

5、负责在公司内外收集有潜力和公司所需人才信息并组织招聘工作。